שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

807

30/05/2021

מאמרי מומחים

על אף מגורים נפרדים והיעדר חשבונות משותפים – האישה הוכרה כידועה בציבור לעניין קצבת שאירים

בית הדין האזורי (ב"ל 17961-11-18) קיבל ביום 15/2/2021 את תביעתה של פלונית וקבע כי הייתה ידועה בציבור של המנוח ויש לבחון את זכאותה לקצבת שאירים.

למאמר מאת רו"ח אורנה צחגלרט, חיים חיטמן, רו"ח (משפטן) ישי חיבהלחצו כאן

פסיקה

נדחתה תביעת עובד לפיצוי בשל הפליה מחמת גיל

בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה עתירה לקבלת פיצויים בקשר עם הליך פיטורין, לרבות בשל טענה לאפליה מחמת גיל וכן זכויות שונות בגין תקופת ההעסקה. נקבע כי לא נמצא כי פיטורי התובע היו נגועים או מוכתמים באפליה. לא הובאה מטעם התובע ולו ראשית ראיה לכך כי פיטוריו היו קשורים קשר כלשהו עם גילו או 'מוכתמים' בצורה כלשהי בשקילת הפרמטר של גיל כאחד משיקולי הפיטורים.

לתקציר פסק הדיןלחצו כאן

שאלות

אפשרות להפקדה לקצבה מוכרת על פי תיקון 190 בידי עצמאי שמקבל פנסיה קטנה

בעיקרון, היחיד יוכל להפקיד לקצבה מוכרת, בכפוף להערות הבאות: אומנם, לא נקבעה בחוק ובתקנות מגבלת סכום (ביחס לקרן חדשה כללית) וגיל לעניין הפקדה לקצבה מוכרת בקופת גמל לקצבה על ידי עמית עצמאי (יש לבדוק האם מוטלות מגבלות בתקנון קופת הגמל). עם זאת, מהחלטת מיסוי 6849/15 עולה שפקיד השומה רשאי לבחון האם הפקדה בסכום משמעותי לקצבה מוכרת נועדה לשם הפחתת מס בלתי נאותה

לתשובה מאת רו"ח רוזט שמשלחצו כאן

זכאות נער/ה לפיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה

חוק עבודת נוער, התשי"ג - 1953, חל על עובדים החל מגיל 14 ועד גיל 18 והוא נועד להגן על עובדים אלו שטרם הגיעו לגיל 18. החוק קובע הסדרים בעניין הגיל המותר של נערים עובדים, שעות העסקתם, מגבלות, פיקוח וכו' - וזאת כדי להבטיח את שלומם, בטיחותם וזכויותיהם המיוחדות, וכן כדי להבטיח את יכולתם לרכוש השכלה בתוך תקופת העסקתם.

לתשובה מאת עו"ד ג'ולייט אליהולחצו כאן