שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

854

08/05/2022

מאמרי מומחים

פטור מביטוח לאומי על פי האמנה לביטוח סוציאלי אינו חל על תושב ישראל המועסק על ידי מעסיק זר

בית הדין האזורי קיבל ביום 30/1/22 את ערעורו של הביטוח הלאומי וקבע כי מעסיק זר המעסיק בישראל עובדים תושבי ישראל חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בעדם.

למאמר מאת מר חיים חיטמן; רו"ח (משפטן) ישי חיבהלחצו כאן

חוזרים

מהיום: נשים המושפעות מהעלאת גיל הפרישה יכולות להגיש בקשות למענק עבודה בתנאים משופרים

לראשונה, זכאיות יוכלו לקבל מקדמה על חשבון המענק כבר בשנה השוטפת. החל מ-1.5.2022, נשים העובדות כשכירות ומושפעות מהעלאת גיל הפרישה לנשים מ-62 ל-65, יכולות לממש את זכאותן למענק עבודה בתנאים משופרים. שכירות שנולדו לאחר ה-1 בינואר 1960, גילן מעל 60 והן עומדות בקריטריונים שנקבעו בחוק יכולות מהיום להגיש בקשה לקבלת מקדמה על חשבון מענק העבודה עבור שנת 2022.

לחוזר רשות המסיםלחצו כאן

פסיקה

נדחה ערעורו של מבוטח על ההחלטה לסווג את הכנסתו הנוספת מקרן הפנסיה בגין אובדן כושר עבודה כקצבה לפי סעיף 2(5) לפקודת מס הכנסה

בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגיש מבוטח שלקה בליבו על החלטת המל"ל לסווג את הכנסתו הנוספת מקרן הפנסיה בגין אובדן כושר עבודה כקצבה לפי סעיף 2(5) לפקודת מס הכנסה נקבע כי סיווגה של הכנסה כקצבה המשולמת על ידי קרן הפנסיה בגין אובדן כושר עבודה אינו חידוש בבחינת ההלכה הפסוקה ואין מקום לשנותה. בית הדין קמא ניתח נכונה את הוראות חוק הביטוח הלאומי ואת פקודת מס הכנסה.

לתקציר פסק הדיןלחצו כאן

שאלות

משיכת כספים מקרן פנסיה ותיקה בפטור ממס בידי תושב חוץ שמלאו לו 60

היוון קצבה מזכה בקרן פנסיה ותיקה לא יהיה פטור ממס לפי סעיף 9א(ה)(1) לפקודה משום שבהתאם לנתונים לא יהיה מדובר בהיוון "כדין" (שכן לעמית אין קצבה מזערית) וכן משום שהעמית טרם הגיע ל"גיל פרישה".

לתשובה מאת רו"ח רוזט שמשלחצו כאן