מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 673 - 26/08/2018
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 673 26/08/2018
מאמרי מומחים
ביטוח אובדן כושר עבודה במסגרת בחירת המוצר הפנסיוני על ידי העובד placeholder
לאחרונה (20/08/18) ניתן פסק דין תקדימי מפי השופטת ורדה וירט-לבנה בבית הדין הארצי לעבודה, בו דחה בית הדין הארצי את ערעורה של עובדת שצורפה להסדר פנסיוני במסגרת עבודתה בביטוח מנהלים ללא ביטוח אכ"ע ונגרם לה אירוע נכות (אשר אילו הייתה מבוטחת בביטוח הכולל רכיב אכ"ע, הייתה ככל הנראה זכאית לתגמולי ביטוח). בית הדין פסק כי "...עובד רשאי לבחור מוצר פנסיוני שאינו כולל ביטוח אובדן כושר עבודה, ועל המעסיק חל...
למאמר מאת עו"ד יניב גללחצו כאן
placeholder הסדר חוב בפיגור למל"ל מזכה בתשלום גמלאות מיום ההסדר
ביום 26 במארס 2018 דחה בית הדין האזורי לעבודה תביעת מבוטח שצבר חוב בדמי ביטוח, וקבע כי הזכאות לקצבת אזרח ותיק (זקנה) תשולם לו רק מיום עריכת הסדר התשלומים שביצע ולא מהיום שבו הגיע לגיל פרישה.
למאמר מאת רו"ח אורנה צחגלרט, מר חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבהלחצו כאן
חוזרים
צירוף לקוי לביטוח תאונות אישיות על ידי סוכן ביטוח placeholder
במסגרת הטיפול בתלונות הציבור, רשות שוק ההון קיבלה תלונה לפיה, אשה בת 70 צורפה לביטוח תאונות אישיות מבלי לבחון האם יש לה צורך בביטוח. בעקבות הברור של התלונה, הוחזרו לה הפרמיות ששילמה.
לחוזר רשות שוק ההוןלחצו כאן
placeholder אמות מידה לאקטואר ממונה לפי חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
במסגרת תיקון לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות , שעניינו הלוואה לדיור לאדם עם מוגבלות מקצרת חיים, נקבע כי גוף מוסדי שנותן הלוואות לדיור לא יסרב לתת הלוואה לדיור לאדם עם מוגבלות מקצרת חיים בכפוף לעמידה בתנאים הקבועים בחוק. בהתאם להוראות החוק, החוזר מפרט את אמות המידה לאקטואר ממונה.
לחוזר רשות שוק ההוןלחצו כאן
פסיקה
ביה"ד הארצי לעבודה קבע כי אסור למעסיק להתערב בבחירת המוצר הפנסיוני על ידי העובד אף שלא כלל כיסוי ביטוחי לאובדן כושר עבודה placeholder
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישה עובדת שחלתה בסרטן אך לא בוטחה בביטוח אובדן כושר עבודה על ידי מעסיקתה לשעבר על ההחלטה כי המעסיקה לא הייתה מחויבת לבטחה בפנסיית נכות בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני. נפסק כי למעסיק אסור להתערב במה שנעשה עם כספי הפנסיה שאותם הוא מעביר לקרן עבור העובד, כאשר מבחינתו של המעסיק עניין זה צריך להיות בבחינת "שגר ושכח".
לתקציר פסק הדיןלחצו כאן

ko atid

חיפוש מבזק

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
חוזים וטפסים
שאלות ותשובות
מאמרים
הסכמים וצווי הרחבה
מחשבונים וטבלאות
מיסוי פנסיוני
יסודות ביטוח פנסיוני


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360