שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

682

18/11/2018

מאמרי מומחים

כיצד נגדיל את הפטור ממס ריווחי הון בהפקדה לקרן השתלמות?

רבות דובר על חשיבות החיסכון בקרן השתלמות, חיסכון הוני עם אפשרות למימוש הכספים בטווח הקצר לכל מטרה, לצד בטחון כלכלי נוסף לגיל הפרישה, דמי ניהול נמוכים, פטור ממס לעובד בעת ההפקדה (עד תקרה), התרת ההוצאה למעסיק ולעצמאי, פטור ממס רווחי הון עד תקרת ההפקדה המוטבת ועוד. ננסה לסקור היום את הנושא, ואולי אפילו לחדש לכם בכמה נקודות לגבי עובדים שהם שכירים וגם עצמאים.

למאמר מאת יועץ פנסיוני C.L.U איציק בןארויהלחצו כאן

המקדם המובטח לבדו, אינו שיקול לקבלת קצבה מביטוח מנהלים

בחלק מהפוליסות ששוקו בין השנים 2001 ל- 2004 מגולמת ריבית תחשיבית של 2.5%. האם יש לבחון פוליסות אלו בצורה אחרת כאשר בוחנים מעבר מביטוח מנהלים לקרן פנסיה?

למאמר מאת נדב טסלרלחצו כאן

חוזרים

טיפול בפניות איכות מידע - עדכון

ביום 1 במאי 2018 פורסם חוזר גופים מוסדיים 2018-9-11 "מבנה אחיד להעברת מידע ונתונים בשוק החיסכון הפנסיוני - עדכון" (1.5.2018) ובהתאם לו נקבע כי עדכון הגרסה הבא של המסלקה הפנסיונית יתבצע ביום 25 בנובמבר 2018 . במסגרת חוזר זה נדחה מועד התחילה של חוזר איכות מידע והותאם למועד העלאת הגרסה הבאה כאמור, וזאת במטרה להתאים את תהליכי הטיפול בפניות איכות מידע לחוזר מבנה אחיד.

לחוזר אגף שוק ההוןלחצו כאן

פסיקה

נדחתה תביעת מובילים לקבלת זכויות מחברת ריהוט בטענה כי בין הצדדים התקיימו יחסי עובד-מעסיק

בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגישו מובילים נגד חברה שעוסקת בייבוא רהיטים לקבלת זכויות הנובעות מקיומם של יחסי עובד- מעסיק. נקבע כי מערכת היחסים בין המובילים לבין החברה הייתה מסחרית במהותה ובאופן התנהלותה, כמקובל בין נותן שירות למקבל שירות.

לתקציר פסק הדיןלחצו כאן