שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

691

21/01/2019

מאמרי מומחים

פיצול הפקדות בין קרן פנסיה ובין קופת גמל – בעד ונגד

בעת האחרונה, חוזרת השאלה, האם בפתיחת קופה חדשה לשכיר, יש תועלת בפיצול הפקדה הפנסיונית לקרן פנסיה ולקופת גמל, באופן שבו קרן הפנסיה תקבל את הפקדות תגמולי העובד והמעסיק וקופת הגמל תקבל את ההפקדה לפיצויים בלבד. מדובר בתהייה שעושה "קאמבק" ודובר עליה רבות בעבר, ולאור ההתעוררות המחודשת נקדיש לה את המאמר הבא

למאמר מאת יועץ פנסיוני C.L.U איציק בןארויהלחצו כאן

משיכת כספים מקופה מרכזית לפיצויים - עדכון

בחודש אוגוסט 2018, התפרסמה הבהרה מרשות שוק ההון הקובעת כי מעסיק רשאי למשוך כספים מקופה מרכזית לפיצויים לפי פסק דין של בית הדין לעבודה, הקובע כי היתרה שתיוותר בחשבונו לאחר שישולמו הסכומים אותם הוא מבקש למשוך, תכסה את התחייבותו לתשלום פיצויי פיטורין לעובדים שתחילת העסקתם היתה קודם ליום 31.12.2007 ועדיין מועסקים על ידו.

למאמר מאת יועץ פנסיוני חיים בןהרושלחצו כאן

פרשת לנדסברג בביה"ד הארצי – מאמר דעה

מאמר דעה זה מתבסס על פסק הדין שניתן בחודש אוגוסט האחרון, בעניין לנדסברג נ' גל-רוב יועצים ,בו דחה בית הדין הארצי את ערעורה של עובדת שצורפה להסדר פנסיוני במסגרת עבודתה בביטוח מנהלים ללא ביטוח אכ"ע ונגרם לה אירוע נכות (אשר אילו הייתה מבוטחת בביטוח הכולל רכיב אכ"ע, הייתה ככל הנראה זכאית לתגמולי ביטוח).

למאמר מאת עו"ד יניב גללחצו כאן

חוזרים

הבהרת הממונה על שוק ההון בעניין משיכת כספים מקופת גמל מרכזית לפיצויים על ידי מעסיק

בעקבות פניות שהגיעו לרשות שוק ההון מצא הממונה להבהיר כי מעסיק רשאי למשוך כספים מקופה מרכזית לפיצויים לפי פסק דין של בית הדין לעבודה הקבובע כי היתרה שתיוותר בחשבונו לאחר שישולמו לו הסכומים, אותם הוא מבקש למשוך, תכסה את התחייבותו לתשלום פיצויי פיטורין לעובדים שתחילת העסקתם הייתה לפני ה-31.12.2007 ועדיין מועסקים על ידו.

לחוזר רשות שוק ההוןלחצו כאן