תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:מיסוי
תוצאות
תחום: מאמרים
09/09/2012 |
המשנה לנשיא (בדימוס) א' ריבלין, המשנה לנשיא מ' נאור, ס' ג'ובראן, א' חיות, י' דנציגר, נ' הנדל, ע' פוגלמן
עליוןבגצ ****/**
בג"צ: ההסדר הכופה על עובדי שב"ס לפרוש בגיל 57 מהווה אפליה אסורה על בסיס גיל ויש לבטלו
הרכב של שבעה שופטי בג"צ דן בעתירתה של עובדת שב"ס, אשר נכפה עליה לפרוש בגיל 57 לאור פקודה המגדירה סוהר כבר פרישה בגיל זה אלא אם כן הראה טעם טוב להארכת שירותו. נקבע, כי ההסדר מפלה סוהרים בתפקידים מנהליים על בסיס גילם באופן בלתי סביר ובלתי מידתי, בהשוואה לעובדי מדינה אחרים, ולפיכך דינו להתבטל. עוד הורה בג"צ להשיב את העובדת לעבודתה, בתנאים ובשכר שהיו לה במועד פרישתה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
26/08/2012 |
כב' השופטים המשנה לנשיא א' ריבלין, ח' מלצר וי' עמית
עליוןעא ****/**
ביטול הפטור לקצבה בסעיף 9א לפקודה במסגרת תיקון 136 אינו רטרואקטיבי
בית המשפט העליון הפך את פסיקתו של בית המשפט המחוזי בחיפה שלפיה התיקון לפקודת מס הכנסה (נוסח חדש), התשכ"א-1961 (להלן: "הפקודה") משנת 2004, שבמסגרתו בוטל כליל החריג בסעיף 9א לפקודה המאפשר לראות מי שלא הגיע לגיל פרישה כאילו הגיע לגיל האמור - חל רק על מי שפרש מעבודתו לאחר יום התחילה, קרי החל מתאריך 1.1.2004. בית המשפט העליון פסק כי מועד אירוע המס הוא במועד שבו מתקבלת הקצבה ולפיכך התחולה של ההוראה היא אקטיבית - מכאן ולהבא, ואין לראות בה מיסוי רטרואקטיבי כפי שטענו המשיבים. עוד נפסק כי ככלל, אין לאדם זכות מוקנית בכך שמדיניות כלכלית-מיסויית שעליה התבסס והסתמך - תימשך.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
19/08/2012 |
כבוד השופטת הדס יהלום
אזורי ת"אתעא ******/**
בהוראת בג"צ - גמלאיות קופ"ח הכללית יפוצו בגין אפלייתן בהסכם הפרישה המוקדמת
עשר שנים לאחר פסיקת בג"צ בעניין איתנה ניב, שקבעה כי קופ"ח כללית הפלתה לרעה נשים בתנאי פרישתן, קבע בית הדין לעבודה את זכאותן של הנשים לפיצוי בגין אפליה זו. בית הדין אימץ את חוות דעת האקטואר שמונה בתיק וקבע כי הכללית תשלם לתובעות, כל אחת על פי חישוב זכאותה, סכום מצטבר של כ-27 מיליון ₪. בנוסף, בשל הימשכות ההליכים חסרת התקדים, תשלם הקופה לכל אחת מעשרות התובעות הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסכומים של 6,000-8,000 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
05/08/2012 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ
אזורי נצרתתעא ****/**
עובד בכיר שפרש יקבל כ- 650,000 ש"ח בהתאם להסכם פרישה עליו חתם המנכ"ל הקודם
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה כספית של עובד בכיר לשעבר בחברות מקבוצת "בייטמן", שתבע כי ישולמו לו כספים שהובטחו לו בהסכם פרישה שנערך עמו ע"י מנכ"ל הקבוצה הקודם. נקבע, כי ההסכם לא נערך בחוסר סמכות וחוסר ידיעת הקבוצה, וכן לא כלל תנאים שחרגו מהמקובל לעובדים בכירים, לרבות 12 חודשי הסתגלות עם שכר ותנאים נלווים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי נצרת
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף