תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:פרישה מוקדמת
05/11/2013 |
כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש , נציג ציבור (עובדים) מר עזרא חלילי , נציג ציבור (מעבידים) גב' אהובה גנור
אזורי ת"אתעא ****/**
נדחתה תביעה לביטול הסכם פרישה מרצון – לא הוכח כי אולץ לפרוש
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעת פיצויים שעניינה בהסכם פרישה של עובד רשות המיסים. נקבע כי לא הוכחה טענת העובד לפיה אולץ לפרוש מעבודתו, אלא כי חתם מרצונו בהסכמה מלאה על ההסכם שתנאיו סבירים. עוד נקבע כי בהסכם "זכויות עודפות" ובכלל זה ביטול הליך משמעתי כנגד העובד, אשר סביר כי לא היו ניתנות, בהעדר הסכמה מרצון לפרישה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
16/06/2013 |
כבוד השופטת אורנית אגסי
אזורי ת"אתעא ****/**
חברת קדישא הפחיתה שלא כדין תשלומי פנסיה לעובדים שפרשו מרצון
בית הדין לעבודה קיבל את תביעתם של עובד חברת קדישא ואלמנתו של עובד אחר, להצהיר כי החברה הפחיתה שלא כדין ובאופן חד צדדי מתשלומי הפנסיה שהגיעו להם על פי הסכמי פרישה מוקדמת שחתמו עמה העובדים בתחילת שנות התשעים. נקבע, כי התנהלותה של קדישא עלתה לכדי הפרה בוטה של ההסכמות ונעשתה באופן המפר את חובותיה על פי המשפט הציבורי. לפיכך, תשלם לתובעים הפרשי שכר בסך מאות אלפי שקלים וכן הוצאות משפט בסך 25,000 ₪ לכל אחד.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
09/09/2012 |
המשנה לנשיא (בדימוס) א' ריבלין, המשנה לנשיא מ' נאור, ס' ג'ובראן, א' חיות, י' דנציגר, נ' הנדל, ע' פוגלמן
עליוןבגצ ****/**
בג"צ: ההסדר הכופה על עובדי שב"ס לפרוש בגיל 57 מהווה אפליה אסורה על בסיס גיל ויש לבטלו
הרכב של שבעה שופטי בג"צ דן בעתירתה של עובדת שב"ס, אשר נכפה עליה לפרוש בגיל 57 לאור פקודה המגדירה סוהר כבר פרישה בגיל זה אלא אם כן הראה טעם טוב להארכת שירותו. נקבע, כי ההסדר מפלה סוהרים בתפקידים מנהליים על בסיס גילם באופן בלתי סביר ובלתי מידתי, בהשוואה לעובדי מדינה אחרים, ולפיכך דינו להתבטל. עוד הורה בג"צ להשיב את העובדת לעבודתה, בתנאים ובשכר שהיו לה במועד פרישתה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
19/08/2012 |
כבוד השופטת הדס יהלום
אזורי ת"אתעא ******/**
בהוראת בג"צ - גמלאיות קופ"ח הכללית יפוצו בגין אפלייתן בהסכם הפרישה המוקדמת
עשר שנים לאחר פסיקת בג"צ בעניין איתנה ניב, שקבעה כי קופ"ח כללית הפלתה לרעה נשים בתנאי פרישתן, קבע בית הדין לעבודה את זכאותן של הנשים לפיצוי בגין אפליה זו. בית הדין אימץ את חוות דעת האקטואר שמונה בתיק וקבע כי הכללית תשלם לתובעות, כל אחת על פי חישוב זכאותה, סכום מצטבר של כ-27 מיליון ₪. בנוסף, בשל הימשכות ההליכים חסרת התקדים, תשלם הקופה לכל אחת מעשרות התובעות הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בסכומים של 6,000-8,000 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
05/08/2012 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ
אזורי נצרתתעא ****/**
עובד בכיר שפרש יקבל כ- 650,000 ש"ח בהתאם להסכם פרישה עליו חתם המנכ"ל הקודם
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה כספית של עובד בכיר לשעבר בחברות מקבוצת "בייטמן", שתבע כי ישולמו לו כספים שהובטחו לו בהסכם פרישה שנערך עמו ע"י מנכ"ל הקבוצה הקודם. נקבע, כי ההסכם לא נערך בחוסר סמכות וחוסר ידיעת הקבוצה, וכן לא כלל תנאים שחרגו מהמקובל לעובדים בכירים, לרבות 12 חודשי הסתגלות עם שכר ותנאים נלווים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי נצרת
30/11/2011 |
כב' השופט יהורם שקד
משפחה ת"אתמש *****/**
קצבת פנסיה מוקדמת תובא בחשבון כחלק ממסת הנכסים באיזון משאבים בין בני זוג שנפרדו
תחום: פסיקה
עמודים:3
משפחה ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
05/06/2011 |
כבוד השופטים: ע' רבינוביץ', ש. צור, ר. רוזנפלד
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
31/01/2010 |
עמירם רבינוביץ
אזורי י-םתא ****/**
עירייה אינה רשאית להציע תנאי פרישה החורגים מהמקובל לגבי עובדי מדינה, ללא אישורו של הממונה על השכר
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי י-ם
17/01/2010 |
סטיב אדלר
אזורי י-םעע ***/**
לא יינתן תוקף להוראות בהסכם פרישה מוקדמת, המעניקות זכויות עודפות לעמית בקרן פנסיה
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי י-ם
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף