תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:בית הדין הארצי לעבודה
אזורי ת"אעע *****/**
זכויותיו של עוזר מחקר באוניברסיטה ששכרו מומן מתקציב שאינו חלק מתקציב המוסד יחושבו עפ"י תנאי הסכם קיבוצי
בית הדין הארצי לעבודה דחה ברובם ערעורים הדדיים בין אוניברסיטת חיפה לסטודנט שהועסק כעוזר מחקר במרכז לחקר הבטחון הלאומי, לעניין חישוב זכויותיו לפי ההסכם הקיבוצי החל על חברי הסגל האקדמי הזוטר באוניברסיטה. בתוך כך, נדחה ערעור האוניברסיטה על עצם החלת ההסכם הקיבוצי על המערער וחיובה בתשלום זכויותיו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה קבע בעירעור: מנכ"לית משרד החינוך לשעבר אינה זכאית לפנסיה תקציבית
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
נדחה ערעור מנהל מחלקת החינוך לשעבר במועצה מקומית על הפסקת עבודתו – נבחר במכרז שלא כדין
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
30/12/2014 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם סנפירי
אזורי י-םסעש ****-**-**
עובדת שהתפטרה לאחר הגיעה לגיל פרישה חובה (67) זכאית לפיצויי פיטורים גם אם החלה עבודתה לאחר הגיל בו היא זכאית לפרוש
עובדת שהחלה לעבוד אצל המעסיקה בגיל 62, ביקשה לפרוש בגיל 67 בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, ולקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק פיצויי פיטורין. המעסיקה סירבה לשלם את הפיצויים בטענה שהעובדת החלה לעבוד אחרי גיל פרישה. ביה"ד קבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, הקובע את זכאותה של אישה לממש את זכותה לצאת לגימלאות בגילאים שונים ועד לגיל 67. ביה"ד קבע כי לא תיתכן פרשנות לפיה תתאפשר שלילת פיצויי פיטורין בשל העובדה שבחוק גיל פרישה מתאפשר לאישה ברצותה בכך לפרוש מעבודתה בגיל 62. פרשנות המעסיקה היא בבחינת הפליה אסורה הנוגדת את עקרון השוויון.
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי י-ם
תחום: מאמרים
עמודים:2
מחוזי ת"אעא *****-**-**
התקבל ערעור נכה 100% על החלטת המל"ל להפסיק קצבתו בגלל הסכם פשרה עם חברת הביטוח
בית הדין הארצי לעבודה קיבל ערעור נכה 100%, שנפגע בתאונת דרכים בדרכו לעבודה, כנגד החלטת המל"ל להפסיק את קצבת הנכות ששולמה לו וזאת בעקבות הסכם פשרה אליו הגיע עם חברת הביטוח שביטחה אותו בעת התאונה אשר במסגרתו קיבל סך של 250,000 ₪. נקבע כי נוכח הצטברותן של נסיבות מיוחדות ביותר במקרה זה, על המל"ל להמשיך ולשלם למערער את גמלתו כמי שנפגע בתאונה בדרכו לעבודה החל מן המועד שבו הופסק תשלום הגמלה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מחוזי ת"א
12/02/2015 |
השופט (בדימוס) עמירם רבינוביץ, השופטת לאה גליקסמן, השופט אילן איטח, נציג ציבור (מעסיקים) מר יצחק קאול
ארציעע ****-**-**
נדחה ערעור המדינה כנגד אופן חישוב קצבת הגמלאות של עובד מדינה שפרש
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעור המדינה כנגד אופן חישוב שיעור קצבת הגמלאות של עובד בשירות המדינה, שפרש. נקבע כי משהעובד הועסק בשתי תקופות נפרדות, בהן נקבעו לו דרגות שונות ומשהתקבלה בקשתו לצירוף תקופות העבודה לצורכי גמלאות, יש לחשב את הקצבה בהתאם לדרגתו הגבוהה מבין שתי תקופות ההעסקה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעע *****-**-**
התקבל בחלקו ערעור עיריית רמת השרון שפיטרה עובדת שלא כדין על סך הפיצוי שנפסק
בית הדין הארצי לעבודה קיבל בחלקו את ערעור עיריית רמת השרון אשר חיובה בתשלום פיצויים בסך של 24 משכורות, לעובדת שפוטרה שלא כדין, מחמת שיקולים זרים. נקבע כי סך הפיצוי שנפסק גבוה מזה שהתבקש בכתב התביעה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעע *****-**-**
נדחה ערעור עמית בקרן פנסיה שחלה בטרשת נפוצה על דחיית בקשתו לפנסיית נכות
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של עמית בקרן פנסיה "מבטחים החדשה" שחלה בטרשת נפוצה על החלטת חברת "מנורה" לדחות את בקשתו לפנסיית נכות היות ומחלתו החלה קודם למועד הצטרפותו לקרן. נקבע, כי אין להתערב בהחלטת הוועדה הרפואית לפיה הסימפטומים היו קיימים עוד טרום הצטרפות המערער לקרן וכי הוא לא עבר את תקופת האכשרה הנדרשת לצורך קביעת זכאותו לקצבה על פי תקנון קרן הפנסיה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף