מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 847 - 13/03/2022

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

847

13/03/2022

מאמרי מומחים

מה קורה לחיסכון הפנסיוני במקרה של מוות?

עושים סדר - מה קורה במקרה של מוות בכל מוצר חסכון. האם הכסף עובר ליורשים? וכמה אחוזים ממנו? ומה קורה בקופות הגמל, קופות גמל להשקעה וקרנות השתלמות?

למאמר מאת נדב טסלרלחצו כאן

חוזרים

שירות ללקוחות גופים מוסדיים

לאור מדיניות רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון להבטיח קבלת שירות נאות לציבור המבוטחים והחוסכים נקבע כי השירות לאזרחים ותיקים יותאם למאפייניהם הייחודיים ויהיה מקצועי, מכבד ויעיל. לאור האמור, נקבע כי גוף מוסדי ימנה ממונה אזרחים ותיקים שתפקידו יהיה להתוות את מדיניות החברה בנושא שירות לאזרחים ותיקים, לפלח את צרכיהם ולהתאים את התהליכים השונים לאוכלוסייה זו.

לחוזר משרד האוצרלחצו כאן

דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (טופס 0126) ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (טופס 0856) לשנת המס 2021 - הארכת מועד הגשה

על מנת לאפשר תפעול מהיר ויעיל של קליטת דוחות הניכויים ובכדי להקל על ציבור המעבידים/מנכים להגיש את הדוחות כאמור, החליט מנהל רשות המיסים להאריך את המועד להגשת הדוחות השנתיים, לחייבים בהגשת דוחות 126 ו-856 לשנת המס 2021, עד ליום שלישי ה - 31.5.2022 . לפיכך, כל הדוחות שישודרו ויאושרו באופן מקוון עד ליום 30.6.2022, יחשבו כדוחות שהוגשו במועד.

לחוזר רשות המסיםלחצו כאן

פסיקה

בית הדין פסק פיצוי לעובדת ששכרה והפרשותיה לפנסיה הולנו בשל המצב הכלכלי של המעסיקה

עובדת אשר הועסקה כעובדת שעתית, במכון יופי "פרסי" הגישה תביעה לשכר עבודה, פיצוי הלנת שכר, פיצויי פיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, פיצוי בשל פיטורים ללא שימוע, פיצוי בשל אי ביצוע הפרשות לפנסיה בחסר וגמול עבודה בשעות נוספות. העובדת לא הייתה העובדת היחידה שהפרשותיה לפנסיה הולנו. המעסיקה טענה, כי הודיעה לעובדות המכון, בכללן העובדת, כי בשל קשיים כלכליים, היא מבקשת הסכמתן לעיכוב בהעברת הפרשות לפנסיה...

לתקציר פסק הדיןלחצו כאן

שאלות

שחרור כספי פיצויים מחברת ביטוח לטובת קצבה חודשית לעובד בן 70

למיטב ידיעתי, רשות המסים מתירה לחברת ביטוח לשלם קצבה לעמית שמלאו לו 60 שנים מתוך כספי פיצויים קצבתיים ("עד התקרה" ו"מעל התקרה") שהופקדו על ידי המעסיק הנוכחי ושוחררו לעובד על ידי המעסיק עוד לפני הפרישה ממנו, וזאת ללא צורך באישור פקיד השומה (נראה כי לאור חוק הפיצויים, לא נדרשת הסכמת המעסיק הנוכחי לשחרור כספי הפיצויים לאחר שהעובד שהגיע גיל פרישה). ואולם, אם מקור הפיצויים הקצבתיים הוא בפיצויים הוניים...

לתשובה מאת רו"ח רוזט שמשלחצו כאן