מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 944 - 10/03/2024

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

944

10/03/2024

מאמרי מומחים

כן, גם בפנסיה תשלמו מס הכנסה

פנסיונרים רבים טועים לחשוב שבפנסיה לא ישלמו מס על הפנסיה, אך פנסיית הזקנה היא הכנסה החייבת במס. כך תקטינו בעתיד את מס ההכנסה שתשלמו על הפנסיה שלכם.

למאמר מאת נדב טסלר לחצו כאן

חוזרים

עמדת אי אכיפה - ייעוץ פנסיוני ע"י תאגיד בנקאי שלא בסניפי הבנק ללקוחות קיימים בתחום הייעוץ הפנסיוני - הארכה והרחבה

נוכח המצב המורכב שבו מדינת ישראל מצויה במסגרתו נפגעים לקוחות קיימים של התאגידים הבנקאיים בתחום הייעוץ הפנסיוני, רשות שוק ההון לא תנקוט צעדי אכיפה מנהליים נגד תאגידים בנקאים אשר יעניקו יעוץ פנסיוני באמצעי דיגיטלי או באמצעות הטלפון. הודעה זו תעמוד בתוקף עד תום תוקפה של ההכרזה על מצב מיוחד בעורף, או עד ליום 31 במאי 2024, המוקדם מביניהם, וזאת כל עוד לא ניתנה הוראה אחרת על ידי הרשות.

לחוזר רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון לחצו כאן

הנדון: דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (טופס 0126) ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (טופס 0856) לשנת המס 2023 – הארכת מועד...

עקב הימשכות מלחמת חרבות ברזל ועל מנת לאפשר תפעול מהיר ויעיל של תהליך קליטת דוחות הניכויים ובכדי להקל על ציבור המעבידים/מנכים להגיש את הדוחות כאמור, החליט מנהל רשות המסים להאריך את המועד להגשת הדוחות השנתיים, לחייבים בהגשת דוחות 126 ו-856 לשנת המס 2023, עד ליום שישי ה-31.5.2024.

לחוזר רשות המסים לחצו כאן

פסיקה

העליון אישרר תביעה ייצוגית נגד הפניקס והראל – ניתוח מניעתי כלול בכיסוי הביטוחי

העליון אישרר את קביעת המחוזי וקבע כי בניגוד לעמדת הראל והפניקס, פוליסות בריאות ששווקו על ידן כוללות כיסוי ביטוחי לניתוח מניעתי. ככל שחברות הביטוח חפצו שלא לשאת בסיכון ביטוחי כלשהו בהקשר של ניתוחים מניעתיים ובפרט ניתוחי כריתה מניעתיים, היה עליהן להסדיר זאת באופן מפורש בגדר ההחרגות לפוליסות.

לתקציר פסק הדין לחצו כאן

שאלות

פטור ממס על כל שנות עבודת נישום שערך רצף פיצויים בפרישה הראשונה שלו לפני שנים, המשיך לעבוד וכיום פורש שוב

עם סיום העבודה אצל המעביד האחר (או אצל מעביד כלשהו לאחריו, אם ביצע רצף פיצויים לכל רצף המעבידים עד לפרישה): 1. יחושבו כל תקופות ההעסקה אצל כלל המעבידים, כתקופת העסקה אחת שכולה הייתה אצל המעביד האחרון. 2. הסכום שעומד לזכותו במרכיב הפיצויים בקופת הגמל, ייחשב כולו כמענק פרישה של המעביד האחרון

לתשובה מאת רו"ח עו"ד אבי קדוש לחצו כאן