מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 973 - 06/10/2024

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

973

06/10/2024

מאמרי מומחים

בין קרן הפנסיה לביטוח לאומי: באיזה מקרים יתקיים קיזוז בין הקצבאות

באיזה מקרים יהיה קיזוז בין קצבת נכות מקרן פנסיה וקצבת נכות מביטוח לאומי. הן קרן הפנסיה והן ביטוח לאומי מקנים את אותם הכיסויים הביטוחים לאבדן כושר עבודה, מוות וזקנה. על ההבדלים בין הכיסויים הנושאים את אותם השמות ובאיזה מקרים יבואו התשלומים זה במקום זה.

למאמר מאת נדב טסלר לחצו כאן

חוזרים

הנחיות להחלה רטרואקטיבית לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963(להלן: "סעיף 14") קובע כי: "תשלום לקופת תגמולים, לקרן פנסיה או לקרן כיוצא באלה, לא יבוא במקום פיצויי פיטורים אלא אם נקבע כך בהסכם הקיבוצי החל על המעסיק והעובד ובמידה שנקבע, או אם תשלום כאמור אושר בצו על ידי שר העבודה ובמידה שאושר".

לחוזר משרד העבודה לחצו כאן

חדש! שירות מקוון להגשת בקשות לפי סעיף 28 לחוק פיצויי פיטורים, ובקשות להחלה רטרואקטיבית לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים

השירות מאפשר הגשה מקוונת של הבקשות ומייתר הגעה פיזית למשרדינו, דבר אשר יאפשר טיפול מהיר ונגיש לכלל הציבור.

לחוזר משרד העבודה לחצו כאן

פסיקה

הוצאת עובד לחל"ת שלא בהסכמתו, הגם אם היא בלתי נמנעת, יכול ותעלה כדי נסיבות המצדיקות התפטרות בדין מפוטר

העובד הוצא לחופשה ללא תשלום ביום 15.3.2020 עקב התפרצות מגיפת הקורונה. לאחר כשמונה חודשי חל"ת, העובד התפטר מעבודתו אצל המעסיקה וטען כי התפטרות זו הינה בדין מפוטר עקב סירוב המעסיקה להשיבו לעבודה. העובד תבע זכויות שונות המגיעות לו עקב עבודתו אצל המעסיקה ועקב סיום העבודה.

לתקציר פסק הדין לחצו כאן

שאלות

משיכת כספי פיצויים בפטור ממס לבעל שליטה שפורש ומעוניין לאחר תקופה לחזור לחצי משרה

בחוזר מס הכנסה 21/04 נכללה ההתייחסות הבאה לפרישת עובד שהוא גם בעל שליטה בחברה המעסיקה . על פי החוזר: משום כך, רק לאחר ניתוק מוחלט ואמיתי של יחסי עובד-מעביד בין בעל השליטה לבין החברה שבשליטתו, בעל השליטה יוכל למשוך את כספי הפיצויים ולקבל פטור ממס עד לתקרת הפטור שנקבעה למענק פרישה

לתשובה מאת רו"ח רוזט שמש לחצו כאן