תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:דמי גמולים
ארציעקג *****-**-**
מנורה מבטחים הפרה את חובת הגילוי היזום המוטלת על קרן פנסיה
בית הדין הארצי פסק כי החובה לפעול באמונה ובשקידה לטובת המבוטחים מוטלת על קרן הפנסיה מכוחה של החקיקה הראשית. חובת הגילוי היזום בחוזר נועדה למנוע מצב בו נגרם נזק למבוטח, העומד בפני שוקת שבורה, לאחר שנים ארוכות של חברות רצופה בקרן הפנסיה – כתוצאה מהפסקה זמנית בתשלום דמי הגמולים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
14/02/2024 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר, נציגת ציבור (עובדים) גב' זיוה אסא, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' תמר כהן
אזורי ת"אתצ ****-**-**
נדחתה בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד קרנות פנסיה ותיקות
נדחתה בקשה לאישור תובענה ייצוגית שעניינה הזכות להחזר דמי גמולים במקרה שבו המבוטח צבר שיעור קצבה של 70% באמצעות צבירה מצרפית במספר קרנות. התקנון האחיד אינו קובע זכות להחזר גמולים במקרה של צבירה מצרפית. אישור התובענה כייצוגית עלול להטיל הוצאות יתרות על קופתם החסרה ממילא של הקרנות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
15/03/2023 |
כבוד השופטת דניה דרורי, נציגת ציבור (עובדים) גב' יעל רון פנחסי, נציג ציבור (מעסיקים) מר זאב לבנברג
אזורי חיפהקג *****-**-**
התקבלה תביעת מנורה נגד חברה שלא ביצעה לעובדיה הפקדות לקרן פנסיה כנדרש
ביה"ד האזורי קיבל את תביעת מנורה מבטחים נגד חברה בשל אי ביצוע הפקדות לקרן פנסיה לעובדיה והפקדות שהועברו באיחור. נקבע כי החברה העבירה דמי הגמולים באיחור, באופן המצדיק את חיובה בריבית פיגורים. התקבולים הועברו לעיתים באיחור של מספר שבועות ואף של מספר חודשים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
16/02/2021 |
כב' השופטת יפית זלמנוביץ גיסין, נציגת ציבור )עובדים( גב' רונית זמני ערמוני, נציג ציבור)מעסיקים( מר משה כפיר
אזורי ת"אקג *****-**-**
התקבלה תביעה שהגישו בנותיה של מנוחה למשיכת כספי פנסיה שנצברו בחשבונה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגישו בנותיה של מנוחה למשיכת כספי פנסיה שנצברו בחשבונה. הקרן טענה שהמנוחה לא פעלה למשיכת הכספים בהתאם להוראות התקנון. נקבע כי לא זו בלבד שהקרן התעלמה מהודעת המעסיקה על פרישתה של המנוחה היא אף המתינה שלושה חודשים ממועד הפסקת העברת התשלומים לקרן עד אשר שלחה למנוחה, לראשונה, מכתב המודיע לה על פגיעה בזכויותיה ובכך ״מנעה מהמנוחה מיצוי זכויותיה למשיכת הכספים באופן חד פעמי בהתאם לתקנון״.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזים וטפסים
עמודים:124
תחום: חוזרים
עמודים:124
20/06/2017 |
כבוד השופט דורי ספיבק
אזורי ת"אתעא ****/**
יצוגית נגד חברת שמירה בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן פנסיה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד חברת השמירה "נוף ים בטחון" בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן הפנסיה. עם זאת, נקבע כי אין לשלול את האפשרות כי בהמשך ההתדיינות, בשלב הדיון בתובענה הייצוגית לגופה, יעלה בידי ההסתדרות והחברה להוכיח כי פעולות האכיפה הקיבוצית, לרבות פעולות נוספות שיינקטו במהלך החודשים הקרובים, ייצרו ביחד "חלופה אמיתית ואפקטיבית" לתובענה הייצוגית. במקרה שכזה, יתכן שיהיה מקום להורות על ביטול האישור שניתן לניהול התובענה כייצוגית.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
06/05/2017 |
כבוד השופטת דגית ויסמן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
חובת ההפרשה לפנסיה בזמן חופשת לידה או שמירת הריון מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת
חדרנית בבית מלון התפטרה לטענתה עקב מצב בריאותי לקוי אולם, בית הדין דחה את טענתה מאחר שלא הוכיחה זאת ולא עמדה בתנאי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים. כמו כן, העובדת לא הציגה אישורים רפואיים מתאימים ואף סירבה לעבור לתפקיד קל יותר מבחינה פיזית. המעסיקה העמידה את העובדת על החובה להציג אישור רפואי, ואף הוסבר לה שאם לא תעשה כן, תחשב כמתפטרת. לעניין הסוגיה האם העובדת זכאית לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה גם על התקופה שבה שהתה בחופשת לידה נקבע, כי החובה לבטח את העובדת גם בתקופות שהייתה בחופשת לידה או שמירת הריון, מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת. משלא הוצגו ראיות לכך, אין לחייב את המעסיקה בדמי גמולים בגין תקופת היעדרותה בגין חופשת לידה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
נדחתה תביעתם של גמלאי התעשייה הצבאית לישראל –אינם זכאים למענק כספי למרות שעבדו יותר מ-35 שנים
בית הדין הארצי לעבודה הותיר על כנו את פסק דינו של בית הדין קמא שקבע כי גמלאי התעשייה הצבאית לישראל אינם זכאים למענק כספי בגין תשלומי פנסיה שהפרישו לתקופה שעולה על 35 שנה. נפסק כי הגמלאים לא עמדו בדרישת תקנון קרן הפנסיה, באשר היקף התשלומים שהפרישו לאורך השנים קטן מזה שמזכה במענק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
06/12/2015 |
רו"ח עופר קירו
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:4
ארציעע *****-**-**
מבוטח בקרן פנסיה שהפסיק לשלם דמי גמולים אינו זכאי לקצבת נכות
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור מבוטח בקרן פנסיה על הקביעה כי הוא לא הבטיח את המשך הכיסוי הפנסיוני משהפסיק לשלם דמי גמולים ועל כן כי הוא לא זכאי לקצבת נכות. נקבע כי בהתאם לתקנון הקרן לא התקיימו התנאים המצטברים הנדרשים לזכאות לפנסיית נכות ובכללם היות המערער "עמית פעיל" המשלם דמי גמולים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
11/01/2015 |
כבוד השופטת דגית ויסמן, נציגת ציבור (עובדים), גב' ברכה זיגלמן, נציג ציבור (מעסיקים), עודי שינטל
אזורי ת"אקג ****/**
קרן הפנסיה מבטחים תקבל חזרה כספים שהועברו לעובדי התעשיה האווירית כהטבה ייחודית
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת קרן הפנסיה מבטחים שנקשרה בהסכם עם התעשייה האווירית לישראל להקים סניף מבטחים מקומי אשר ינוהל ע"י התעשייה וימומן ע"י הקרן, לקבל עם סגירת הסניף את יתרת הכספים המהווים "דמי ניהול". נקבע כי עובדי התעשייה קיבלו הטבה חריגה, לעומת מבוטחי הקרן האחרים ועל כן יש להשיב לקרן את הכספים כך שישמשו את כלל מבוטחיה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע ***/**
בית הדין הארצי לעבודה: עובד ימשיך להיות מבוטח בקרן פנסיה גם אם מעסיקו חדל להעביר בעדו דמי גמולים
אגב דיון בערעורו של מעסיק שחויב לפצות את עובדו בגין אבדן פנסיית נכות בשל מחדלו להעביר בגינו דמי גמולים לקרן פנסיה, קבע בית הדין הארצי כי קרן פנסיה תהיה פטורה מחבותה לפי סעיף 19א(ד) לחוק הגנת השכר, הקובעת כי "יראו לענין זכויות העובד או חליפו כלפי קופת הגמל כאילו שולם במועדו", רק מקום בו המעסיק לא דיווח על העובד ולא שילם עבורו סכום כלשהו כלל, באופן שהקופה לא הייתה מודעת לקיומו של העובד. זאת, על מנת למנוע מקרים בהם העובד יגלה לפתע כי נותר ללא ביטוח סוציאלי.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף