תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:עובד
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:עובד
תוצאות
הדפסה
מציג 16 - 30 / מתוך 257 תוצאות חיפוש
אחרון
54321
הבא
הצג:
תוצאות לדף
מתווה פיצויים מוגדל לעסקים בעקבות מלחמת חרבות ברזל
29/10/2023 |
תחום: חוזרים
עמודים:3
השלכות הוצאה לחופשה ללא תשלום ללא הסכמת העובד
24/10/2023 |
עו"ד מורן טימן גוגול
השלכות הוצאה לחופשה ללא תשלום ללא הסכמת העובד עו"ד מורן טימן- גוגול כאשר עובד ומעסיק מסכימים ביניהם על יציאת העובד לחופשה ללא תשלום, הרי שאין בכך כל פגם ואין מניעה לעשות כן.
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
עע 39115-01-21 - יש"ת,ש"ת,אמ"ת,טי"ת נגד יפעת בן שחר,ישראל בן שחר
06/03/2023 |
סגן הנשיאה אילן איטח, השופטת לאה גליקסמן, השופט רועי פוליאק, נציגת ציבור (עובדים) גב' חיה שחר, נציג ציבור (מעסיקים) מר דורון קמפלר
ארציעע *****-**-** בית הדין הארצי: על מעסיקים חלה אחריות מוחלטת לערוך ביטוח פנסיוני לעובד ביה"ד הארצי דחה טענת מעסיקים כי לא ביטחו עובדת שלהם בביטוח פנסיוני מכיוון שסירבה לחתום על המסמכים הדרושים. נקבע כי בהיותה של הזכות הפנסיונית מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה "הוראה קוגנטית", אין כל תוקף להסכמת עובד לוותר עליה, והיא לפיכך זכות מוחלטת. זכות אישית מכוח הסכם קיבוצי אינה ניתנת לוויתור.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
משכורת קובעת לחישוב פיצויי פיטורים לעובד שאינו עובד חודשי
20/11/2022 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
משכורת קובעת לחישוב פיצויי פיטורים לעובד שאינו עובד חודשי עו"ד הלית כהן-רזניצקי על פי חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963 (להלן: "חוק פיצויי פיטורים"), פיצויי פיטורים מחושבים על פי משכורתו האחרונה של העובד X שנות הוותק שלו.
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
דיווח ותשלום בגין הטבות/ תשלומים חד פעמיים/ תשלומים חודשיים לאחר פרישה מהעבודה
13/03/2022 |
המוסד לביטוח לאומי פרסם חוזר שמטרתו להסביר ולהסדיר את הטיפול בתשלומים שמקבל עובד לאחר פרישתו מהעבודה כהטבות או תשלומים חד פעמיים או תשלומים חודשיים מהמעסיק אצלו עבד.
תחום: חוזרים
עמודים:1
תשלום פיצויים לעובד משק בית רק בסיום העסקתו בליווי טופס 161 כחוק
13/02/2022 |
רו"ח רוזט שמש
בהתאם לצו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק ("פנסיית חובה"), יחיד המעסיק עובד/ת במשק בית בביתו הפרטי מחויב לבצע, בין היתר, הפקדות על חשבון פיצויים (בשיעור של 6% לפחות) בקופת גמל על שם העובד/ת (שמלאו לה 20 שנים או לו 21 שנים) ובמועד סיום ההעסקה המעסיק ישלים במזומן את סכום הפיצויים ל-8.33%, אם ההשלמה נדרשת על פי חוק או שהמעסיק מעוניין להשלים זאת באופן וולונטרי.
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
פנסיית חובה בשנת 2022
08/02/2022 |
נדב טסלר
צו הרחבה לפנסיית חובה מגדיר את הכללים לעריכת ביטוח פנסיוני לעובדים שלא חל עליהם הסדר פנסיוני אחר. הצו מגדיר את אחוזי ההפרשה לפנסיה, מועדי תחילת ההפקדות וגיל העובד בתחילת החיסכון ובסופו.
תחום: מאמרים
עמודים:7
סעש 49394-01-19 - לריסה גלוחיך נגד קאדרון טכנולוגיות תעופה בע"מ,אביטל אלמוגית,אריה נצר
25/11/2021 |
כבוד השופט, סגן הנשיאה דורי ספיבק, נציגת ציבור עובדים גב' הלן הרמור, נציג ציבור מעסיקים מר יואל מלי
אזורי ת"אסעש *****-**-** מדובר בהרעת תנאים מוחשית כשהמעסיקה מפסיקה להפקיד הפקדות לקרן הפנסיה ולקרן השתלמות למרות פניות חוזרת מצד העובדת
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
זכאות עובד זר שהתפטר לפיצויי פיטורים
14/10/2021 |
עו"ד איריס מעיין
זכאות עובד זר שהתפטר לפיצויי פיטורים להלן התייחסותה של עו"ד איריס מעיין, הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה במשרד הכלכלה, מיום 26.
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
הבהרות בנושא חובת מעסיק לתשלום דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות בתקופת חל"ת
31/05/2021 |
תחום: חוזרים
עמודים:4
סעש 61554-09-17 - דני בן מיו ר נגד ג'י פור אס טכנולוגיות מיגון (ישראל) בע" מ
23/05/2021 |
השופטת מירב קליימן, גב' ניצה פרידמן, גב' איריס ליברובסקי
אזורי ת"אסעש *****-**-** נדחתה תביעת עובד לפיצוי בשל הפליה מחמת גיל בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה עתירה לקבלת פיצויים בקשר עם הליך פיטורין, לרבות בשל טענה לאפליה מחמת גיל וכן זכויות שונות בגין תקופת ההעסקה. נקבע כי לא נמצא כי פיטורי התובע היו נגועים או מוכתמים באפליה. לא הובאה מטעם התובע ולו ראשית ראיה לכך כי פיטוריו היו קשורים קשר כלשהו עם גילו או 'מוכתמים' בצורה כלשהי בשקילת הפרמטר של גיל כאחד משיקולי הפיטורים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
דמי ביטוח בחל"ת – תיקון בחוק והוראת שעה
02/05/2021 |
חיים חיטמן , חיבה ישי רו"ח ומשפטן, רו"ח אורנה צח-גלרט
דמי ביטוח בחל"ת – תיקון בחוק והוראת שעה רו"ח אורנה צח-גלרט; מר חיים חיטמן; רו"ח (משפטן) ישי חיבה ביום 15 למרץ 2021 נכנס לתוקף תיקון 224 בחוק הביטוח הלאומי, שכולל שני חידושים: נקבע כהוראת שעה כי חל פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות למעסיק, שעובדו היה בחל"ת בתקופת משבר הקורונה, בתקופה שמתחילה מאפריל 2020 ועד אפריל 2021 ביום 15 למרץ 2021 נכנס לתוקף תיקון 224 בחוק הביטוח הלאומי, שכולל שני חידושים: ● נקבע כהוראת שעה כי חל פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות (להלן: "דמי ביטוח") למעסיק, שעובדו היה בחל"ת בתקופת משבר הקורונה, בתקופה שמתחילה מאפריל 2020 ועד אפריל 2021 (להלן: "התקופה הקובעת").
תחום: מאמרים
עמודים:2
זכאות נער/ה לפיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה
22/04/2021 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
זכאות נער/ה לפיצויי פיטורים לאחר שנת עבודה עו"ד ג'ולייט אליהו חוק עבודת נוער, התשי"ג - 1953 (להלן: "החוק/ חוק עבודת נוער"), חל על עובדים החל מגיל 14 ועד גיל 18 והוא נועד להגן על עובדים אלו שטרם הגיעו לגיל 18.
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
חוק פיצויי פיטורים : חישוב תשלום פיצויים לעובד שפוטר מעבודתו
13/04/2021 |
נדב טסלר
חוק פיצויי פיטורים : חישוב תשלום פיצויים לעובד שפוטר מעבודתו מאת: נדב טסלר חוק פיצויי פיטורים קובע שעובד שפוטר לאחר שנת עבודה יהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
תחום: מאמרים
עמודים:7
פיטורי עובד המסרב לחזור לעבודה מחופשה ללא תשלום
11/04/2021 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
פיטורי עובד המסרב לחזור לעבודה מחופשה ללא תשלום עו"ד ג'ולייט אליהו הקושי והאיזון בין פררוגטיבת המעסיק אל מול זכות העובד במקום העבודה פיטורי עובד במדינת ישראל כפוף להליך משפטי סדור אשר בנוי על שלבים שנקבעו ע"י הפסיקה.
תחום: מאמרים
עמודים:3
מציג 16 - 30 / מתוך 257 תוצאות חיפוש
אחרון
54321
הבא
הקורסים המקצועיים והמובילים עפ מיטב המרצים בארץ!
×

מתעניינ/ת ב.

מכללת חשבים מעבירה:

  • ימי עיון
  • השתלמויות
  • קורסים
  • סדנאות

בנושא

מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף

לפרטים נוספים

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
חוזים וטפסים
שאלות ותשובות
מאמרים
הסכמים וצווי הרחבה
מחשבונים וטבלאות
מיסוי פנסיוני
יסודות ביטוח פנסיוני


נא להזין לפחות שדה אחד!
נקה חיפוש