תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:מידע כללי / משפטי
תוצאות
תחום: חקיקה
עמודים:1
03/02/2022 |
מאירה טולדו
תחום: מאמרים
עמודים:2
אזורי ת"אסעש *****-**-**
התקבלה תביעת פיצויים שהגישה עובדת סיעוד זרה נגד בעלה של המנוחה בה טיפלה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת סיעוד זרה מפקיסטן נגד בעלה של המנוחה שטיפלה בה. נקבע כי אין לקבל את הטענה שהעובדת חתמה על כתב וויתור וכי לא הוכח שהסכומים שהבעל שילם לעובדת כיסו דבר פרט לתשלום שכרה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
31/03/2022 |
כבוד השופטת חנה טרכטינגוט - שופטת בכירה, נציג ציבור (עובדים) מר אריק מאיר, נציג ציבור (מעסיקים) מר מנחם אקרמן
אזורי ת"אקג ***-**-**
התקבלה תביעת עמית שנטל הלוואה מקופת גמל – הקופה תשיב לו סך של 11,901 ₪ שקיזזה ממנו שלא כדין
התקבלה תביעתו של עמית שנטל הלוואה שלא פרע בטענה כי קופת הגמל לא קיזזה את כספי ההלוואה מיד עם ההפרה אלא פעלה בהליכים משפטיים, אשר בעקבותיהם החוב גדל. נקבע כי השיהוי בקיזוז לא נבע ממאמצי הקופה להיפרע מהעמית מבלי לקזז את החוב ולכן ההפרש בין הסכום שקוזז לבין גובה החוב נכון הוא סכום שקוזז שלא כדין ועל הקופה להשיבו לעמית.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
31/03/2022 |
סגנית הנשיאה, השופטת אריאלה גילצר - כץ
אזורי ת"אסעש *****-**-**
ההוראה בהסכם העבודה בקשר לגובה השכר גוברת על פני הסיכום עובר לכריתת ההסכם והעובדת תהיה זכאית להפרשות סוציאליות אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה
תביעה שהגישה העובדת כנגד המעסיקה בטענה על הפרת הסכם עימה בקשר לתשלום שכרה. העובדת טענה כי על פי ההסכם סוכם עימה שכר של 10,000 ₪ לא כולל נסיעות. לטענת המעסיקה, עובר לחתימת הסכם העבודה בניהם סוכם עם העובדת 9,000 ₪ אלא ש 10,000 כולל גם עלויות המעסיק לסוציאליות ונסיעות. העובדת התפטרה עקב הפרת ההסכם ותבעה את המעסיק בגין הפרשי שכר, אי הפרשות לקרן הפנסיה וזכויות סוציאליות אחרות. בית הדין לעבודה פסק כי נכון שעובר לכריתת הסכם עלה מהתכתבות בין העובד והמעסיק כי שכר העבודה בסף 10,000 ₪ יכלול הכל (עלויות מעביד הכולל נסיעות והפרשות פנסיוניות) אך הסכם העבודה גובר על ההתכתבויות בדוא"ל כיוון שבהסכם שנחתם בין הצדדים צוין כי תמורת ביצוע עבודתה של העובדת תשלם החברה לעובדת שכר בסך של 10,000 ₪ ברוטו מה גם שהסכם העבודה הוא האחרון והוא הקובע. עוד פסק ביה"ד כי המעסיק יפריש לה לקרן הפנסיה אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה היות והייתה לה קופה פעילה. כמו כן פסק ביה"ד לעובדת הפרשי שכר, פדיון חופשה ופיצוי בגין נזק ממוני שנגרם לה עקב הפרת החוזה עימה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
29/06/2022 |
עו"ד מיטל דולב-בלט, עו"ד ראובן בבדז'נוב
תחום: מאמרים
עמודים:5
09/08/2022 |
כבוד השופטת ליאת דהן חיון
משפחה קריותתלהמ *****-**-**
נפרדו לפני 20 שנה – אך את זכויותיה בכספי הפנסיה תקבל האישה לפי משכורתו האחרונה
בית המשפט למשפחה קיבל תביעת אישה כי יש לגזור את זכויותיה בכספי הפנסיה של בן זוגה לשעבר ממשכורתו ביום פרישתו. נקבע כי לא עלה בידי האיש להוכיח שנותק הקשר בין קידומו המקצועי לאחר הפירוד, לבין תקופת הנישואין, קרי שהפירות אינם קשורים עם המאמץ המשותף במשך תקופה ארוכה של כ- 20 שנות נישואין.
תחום: פסיקה
עמודים:3
משפחה קריות
עליוןעא ****/**
חברות בפירוק לא יקבלו מיליונים שהופקדו בקופות גמל לפני שנים ואין להם דורש
נדחתה בקשת מגה וקלאב מרקט לקבל לידיהן בחזרה כספים שהופקדו בקופות גמל לפני שנים רבות לזכות עובדיהם אשר אין להם דורש. נקבע כי עצם הימצאותן של החברות בהליכי חדלות פירעון אינה מצדיקה סטייה מהוראות הדין. הליך חדלות פירעון אינו בבחינת "מטה קסם" אשר יש בידו לאיין זכויות במחי יד והכל בשם אינטרס הנושים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
24/08/2022 |
עו"ד מעיין קישלס
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:1
01/09/2022 |
השופטת תמר עציון פלץ
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
05/09/2022 |
כבוד השופט י' עמית
עליוןרעא ****/**
העליון דחה בקשה לגילוי מסמכים בתביעה נגד הראל - מדובר במידע עסקי מסחרי חסוי
נדחתה בקשתו של תובע בנזיקין כי הראל תגלה את מלוא לוחות התמותה שבהם היא עושה שימוש בכל תחומי פעילותה. נקבע כי לצד הרלוונטיות השולית, קיים גם אינטרס נוגד של סודיות מסחרית, באשר יש להניח כי בתחרות שבין חברות הביטוח, לכל חברת ביטוח לוחות וטבלאות פנימיות ואקטואריה פנימית שעל פיהן היא עורכת את חישוביה
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף