תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:דמי גמולים
תחום: הסכמים וצווי הרחבה
02/06/2013 |
כבוד השופטת שרה מאירי
אזורי ת"אסע ****/**
חברת קיבוץ שהועסקה כאחות, ע"י שירותי בריאות כללית, זכאית להשלמת פיצויי פיטורים
בית הדין האזורי לעבודה קיבל ברובה תביעה של אחות נגד שירותי בריאות כללית להשלמת פיצויי הפיטורים שלא שולמו לה במשך כ- 16.5 שנים בהיותה חברת קיבוץ. לפיכך, "כללית" חויבה בהשלמת פיצויי פיטורים בסך של כ- 233,000 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע ***/**
בית הדין הארצי לעבודה: עובד ימשיך להיות מבוטח בקרן פנסיה גם אם מעסיקו חדל להעביר בעדו דמי גמולים
אגב דיון בערעורו של מעסיק שחויב לפצות את עובדו בגין אבדן פנסיית נכות בשל מחדלו להעביר בגינו דמי גמולים לקרן פנסיה, קבע בית הדין הארצי כי קרן פנסיה תהיה פטורה מחבותה לפי סעיף 19א(ד) לחוק הגנת השכר, הקובעת כי "יראו לענין זכויות העובד או חליפו כלפי קופת הגמל כאילו שולם במועדו", רק מקום בו המעסיק לא דיווח על העובד ולא שילם עבורו סכום כלשהו כלל, באופן שהקופה לא הייתה מודעת לקיומו של העובד. זאת, על מנת למנוע מקרים בהם העובד יגלה לפתע כי נותר ללא ביטוח סוציאלי.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
11/01/2015 |
כבוד השופטת דגית ויסמן, נציגת ציבור (עובדים), גב' ברכה זיגלמן, נציג ציבור (מעסיקים), עודי שינטל
אזורי ת"אקג ****/**
קרן הפנסיה מבטחים תקבל חזרה כספים שהועברו לעובדי התעשיה האווירית כהטבה ייחודית
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת קרן הפנסיה מבטחים שנקשרה בהסכם עם התעשייה האווירית לישראל להקים סניף מבטחים מקומי אשר ינוהל ע"י התעשייה וימומן ע"י הקרן, לקבל עם סגירת הסניף את יתרת הכספים המהווים "דמי ניהול". נקבע כי עובדי התעשייה קיבלו הטבה חריגה, לעומת מבוטחי הקרן האחרים ועל כן יש להשיב לקרן את הכספים כך שישמשו את כלל מבוטחיה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
מבוטח בקרן פנסיה שהפסיק לשלם דמי גמולים אינו זכאי לקצבת נכות
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור מבוטח בקרן פנסיה על הקביעה כי הוא לא הבטיח את המשך הכיסוי הפנסיוני משהפסיק לשלם דמי גמולים ועל כן כי הוא לא זכאי לקצבת נכות. נקבע כי בהתאם לתקנון הקרן לא התקיימו התנאים המצטברים הנדרשים לזכאות לפנסיית נכות ובכללם היות המערער "עמית פעיל" המשלם דמי גמולים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:4
06/12/2015 |
רו"ח עופר קירו
תחום: שאלות ותשובות
עמודים:2
ארציעע *****-**-**
נדחתה תביעתם של גמלאי התעשייה הצבאית לישראל –אינם זכאים למענק כספי למרות שעבדו יותר מ-35 שנים
בית הדין הארצי לעבודה הותיר על כנו את פסק דינו של בית הדין קמא שקבע כי גמלאי התעשייה הצבאית לישראל אינם זכאים למענק כספי בגין תשלומי פנסיה שהפרישו לתקופה שעולה על 35 שנה. נפסק כי הגמלאים לא עמדו בדרישת תקנון קרן הפנסיה, באשר היקף התשלומים שהפרישו לאורך השנים קטן מזה שמזכה במענק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
06/05/2017 |
כבוד השופטת דגית ויסמן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
חובת ההפרשה לפנסיה בזמן חופשת לידה או שמירת הריון מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת
חדרנית בבית מלון התפטרה לטענתה עקב מצב בריאותי לקוי אולם, בית הדין דחה את טענתה מאחר שלא הוכיחה זאת ולא עמדה בתנאי סעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים. כמו כן, העובדת לא הציגה אישורים רפואיים מתאימים ואף סירבה לעבור לתפקיד קל יותר מבחינה פיזית. המעסיקה העמידה את העובדת על החובה להציג אישור רפואי, ואף הוסבר לה שאם לא תעשה כן, תחשב כמתפטרת. לעניין הסוגיה האם העובדת זכאית לפיצוי בגין אי הפרשות לפנסיה גם על התקופה שבה שהתה בחופשת לידה נקבע, כי החובה לבטח את העובדת גם בתקופות שהייתה בחופשת לידה או שמירת הריון, מותנית בהפקדה מקבילה מצד העובדת. משלא הוצגו ראיות לכך, אין לחייב את המעסיקה בדמי גמולים בגין תקופת היעדרותה בגין חופשת לידה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
20/06/2017 |
כבוד השופט דורי ספיבק
אזורי ת"אתעא ****/**
יצוגית נגד חברת שמירה בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן פנסיה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד חברת השמירה "נוף ים בטחון" בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן הפנסיה. עם זאת, נקבע כי אין לשלול את האפשרות כי בהמשך ההתדיינות, בשלב הדיון בתובענה הייצוגית לגופה, יעלה בידי ההסתדרות והחברה להוכיח כי פעולות האכיפה הקיבוצית, לרבות פעולות נוספות שיינקטו במהלך החודשים הקרובים, ייצרו ביחד "חלופה אמיתית ואפקטיבית" לתובענה הייצוגית. במקרה שכזה, יתכן שיהיה מקום להורות על ביטול האישור שניתן לניהול התובענה כייצוגית.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
תחום: חוזים וטפסים
עמודים:124
תחום: חוזרים
עמודים:124
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף