תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:בית הדין הארצי לעבודה
ארציעבל *****-**-**
התקבל ערעור המוסד לביטוח לאומי – יש לחייב רטרואקטיבית דמי ביטוח למבוטח ישראלי שעבד בחו"ל אצל מעסיק זר - במקרה זה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן - פס"ד אריה מייזל
בית הדין הארצי לעבודה קיבל ערעור שהגיש המוסד לביטוח לאומי על ההחלטה כי אינו רשאי לגבות חוב הפרשי דמי ביטוח של מבוטח שעבד ברומניה בגין עבודתו כשכיר בשירותי מעסיק זר, וזאת בשל מדיניות המוסד שהייתה במועד הרלוונטי לתביעה, שלא לגבות דמי ביטוח מהכנסות מעבודה אצל מעסיק זר, וכן בשל השתהותו של המוסד בגביית החוב. נקבע כי בנסיבותיו המיוחדות של המקרה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן, דהיינו לא בוסס שיהוי מאיין גבייה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי אישר: תביעות עובדות לשעבר של קופת חולים כללית התיישנו - חלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי פרישה
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישו עובדות לשעבר של "שירותי בריאות כללית" על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את תביעתן לקבלת פיצוי בגין אפליה מחמת גיל, זאת בשל התיישנות. נקבע כי משאין מחלוקת כי התביעות הוגשו בחלוף למעלה מ-7 שנים ממועד הגיע המערערות לגיל 60, ובוודאי מעת שחלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי הפרישה, דרך המלך היא כי יש לראותן כתביעות שהתיישנו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
30/12/2014 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם סנפירי
אזורי י-םסעש ****-**-**
עובדת שהתפטרה לאחר הגיעה לגיל פרישה חובה (67) זכאית לפיצויי פיטורים גם אם החלה עבודתה לאחר הגיל בו היא זכאית לפרוש
עובדת שהחלה לעבוד אצל המעסיקה בגיל 62, ביקשה לפרוש בגיל 67 בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, ולקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק פיצויי פיטורין. המעסיקה סירבה לשלם את הפיצויים בטענה שהעובדת החלה לעבוד אחרי גיל פרישה. ביה"ד קבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, הקובע את זכאותה של אישה לממש את זכותה לצאת לגימלאות בגילאים שונים ועד לגיל 67. ביה"ד קבע כי לא תיתכן פרשנות לפיה תתאפשר שלילת פיצויי פיטורין בשל העובדה שבחוק גיל פרישה מתאפשר לאישה ברצותה בכך לפרוש מעבודתה בגיל 62. פרשנות המעסיקה היא בבחינת הפליה אסורה הנוגדת את עקרון השוויון.
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי י-ם
תחום: מאמרים
עמודים:3
16/01/2019 |
עו"ד יניב גל
תחום: מאמרים
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף