תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:בית הדין הארצי לעבודה
16/01/2019 |
עו"ד יניב גל
תחום: מאמרים
עמודים:2
תחום: מאמרים
עמודים:3
30/12/2014 |
כבוד השופטת רחל בר"ג-הירשברג, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציג ציבור (מעסיקים) מר אברהם סנפירי
אזורי י-םסעש ****-**-**
עובדת שהתפטרה לאחר הגיעה לגיל פרישה חובה (67) זכאית לפיצויי פיטורים גם אם החלה עבודתה לאחר הגיל בו היא זכאית לפרוש
עובדת שהחלה לעבוד אצל המעסיקה בגיל 62, ביקשה לפרוש בגיל 67 בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, ולקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק פיצויי פיטורין. המעסיקה סירבה לשלם את הפיצויים בטענה שהעובדת החלה לעבוד אחרי גיל פרישה. ביה"ד קבע כי העובדת זכאית לקבל פיצויי פיטורין בהתאם לחוק גיל פרישה חובה, הקובע את זכאותה של אישה לממש את זכותה לצאת לגימלאות בגילאים שונים ועד לגיל 67. ביה"ד קבע כי לא תיתכן פרשנות לפיה תתאפשר שלילת פיצויי פיטורין בשל העובדה שבחוק גיל פרישה מתאפשר לאישה ברצותה בכך לפרוש מעבודתה בגיל 62. פרשנות המעסיקה היא בבחינת הפליה אסורה הנוגדת את עקרון השוויון.
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי י-ם
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי אישר: תביעות עובדות לשעבר של קופת חולים כללית התיישנו - חלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי פרישה
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישו עובדות לשעבר של "שירותי בריאות כללית" על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את תביעתן לקבלת פיצוי בגין אפליה מחמת גיל, זאת בשל התיישנות. נקבע כי משאין מחלוקת כי התביעות הוגשו בחלוף למעלה מ-7 שנים ממועד הגיע המערערות לגיל 60, ובוודאי מעת שחלפו יותר מ-7 שנים מהמועד שבו חתמו על הסכמי הפרישה, דרך המלך היא כי יש לראותן כתביעות שהתיישנו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעבל *****-**-**
התקבל ערעור המוסד לביטוח לאומי – יש לחייב רטרואקטיבית דמי ביטוח למבוטח ישראלי שעבד בחו"ל אצל מעסיק זר - במקרה זה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן - פס"ד אריה מייזל
בית הדין הארצי לעבודה קיבל ערעור שהגיש המוסד לביטוח לאומי על ההחלטה כי אינו רשאי לגבות חוב הפרשי דמי ביטוח של מבוטח שעבד ברומניה בגין עבודתו כשכיר בשירותי מעסיק זר, וזאת בשל מדיניות המוסד שהייתה במועד הרלוונטי לתביעה, שלא לגבות דמי ביטוח מהכנסות מעבודה אצל מעסיק זר, וכן בשל השתהותו של המוסד בגביית החוב. נקבע כי בנסיבותיו המיוחדות של המקרה עוצמת השיהוי אינה מצדיקה קביעה כי המוסד מנוע מלגבות את החוב בשל חלוף הזמן, דהיינו לא בוסס שיהוי מאיין גבייה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
06/10/2016 |
כבוד השופטת אביטל רימון-קפלן, נציגת ציבור (עובדים): גב' לימור גולדשמיד -ארון, נציג ציבור (מעסיקים): מר דוד ברקן
אזורי חיפהקג *****-**-**
נדחתה תביעת אישה לקבלת קצבת שאירים מקרן פנסיה כידועה בציבור לאחר שנפרדה מהמנוח לפני פטירתו
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה של תובעת כנגד "מבטחים" למתן פסק דין הצהרתי שיקבע כי הינה "ידועה בציבור" של בן- זוגה המונח לעניין זכאותה לקצבת שאירים. נקבע כי בנסיבות המיוחדות של המקרה שבנדון, מדובר בתובעת שנפרדה מבן- זוגה המנוח מבחירה בסמוך לפני מותו, ועל כן לא התקיים בה התנאי הנקוב בהגדרת אלמנת פנסיונר שבתקנון האחיד, בדבר מגורים משותפים עד ליום בו נפטר.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
ארציעע *****-**-**
עובדים ותיקים לשעבר של "חברת הדלק הישראלית" אינם זכאים לקבלת פיצוי בגובה הנזק הנטען שנגרם להם כתוצאה מתשלום פנסיה בפועל הנמוך מהשיעור שחשבו שיקבלו
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגישו עובדים ותיקים לשעבר בחברת "חברת הדלק הישראלית", אשר פרשו בתחילת שנות ה-2000, על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה אשר דחה את תביעתם לקבלת פיצוי בגובה הנזק הנטען שנגרם להם כתוצאה מתשלום פנסיה בפועל הנמוך מהשיעור שסברו שיקבלו מהקרן.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
עליוןבגצ ****/**
נדחתה על הסף עתירתה של הסתדרות העובדים הכללית החדשה – לא ניתן לקבל את עמדתה כי ראוי לכפות על עובדים להיות מבוטחים גם בביטוחי נכות ושאירים
בג"ץ דחה עתירה שהגישה הסתדרות העובדים הכללית על החלטת בית הדין הארצי לעבודה לדחות ערעור בעניינה של עובדת שחלתה וחברת הביטוח דחתה את דרישתה לקבלת פיצויים בגין אובדן כושר עבודה לאחר שהוברר כי פוליסת הביטוח שלה אינה כוללת רכיב פיצוי בגין אובדן כושר עבודה. נקבע כי אין להתערב בקביעת בית הדין הארצי לעבודה לפיה אין בהוראות צו ההרחבה, המחייב את המעביד לבטח את העובד בקרן פנסיה מקיפה, כדי להגביל את העובד או לפגוע בזכותו לבחור לעצמו מכשיר פנסיוני אחר, לרבות ביטוח מנהלים. במקרה דנן, העובדת בחרה במוצר הפנסיוני של ביטוח מנהלים, תוך שבחרה שלא לרכוש במסגרתו כיסוי ביטוחי של אבדן כושר עבודה על חשבון מרכיב התגמולים, ולמעביד אין אחריות בגין בחירתה זו.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
13/07/2020 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר
אזורי ת"אתצ *****-**-**
בעל חברת שמירה חויב אישית לשלם לעובדים סכומים עבור הפרשות חסרות לקרנות פנסיה והשתלמות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתם של עובדים שהועסקו כשומרים בחברה לאספקת שירותי שמירה ואבטחה, וחייב את בעל החברה באופן אישי לפצותם בגין אי הפרשת סכומים שנוכו לקרנות פנסיה והשתלמות, ואי תשלום דמי הבראה. זאת, לאחר שהחברה עצמה נכנסה לחדלות פירעון וההליכים נגדה עוכבו. נקבע, כי מתקיימות נסיבות המצדיקות את הרמת מסך ההתאגדות בנסיבות העניין. מנגד, נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית שהגישו העובדים תוך שהובהר כי הרמת מסך בתביעה ייצוגית דורשת "דבר מה נוסף" מלבד אי העברת כספי ניכויים לקרן פנסיה גרידא.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
נדחה ערעורו של גמלאי שעבד בשירות המדינה - לא נפל כל פגם בהחלטת מנהלת הגמלאות בסוגיית אופן חישוב המשכורת הקובעת שלו
בית הדין הארצי לעבודה דחה ערעור שהגיש גמלאי שעבד בתפקידים בכירים בשירות המדינה. עניינו של הערעור במחלוקת שהתגלעה בין המערער למנהלת הגמלאות באשר לאופן חישוב המשכורת הקובעת שלו. הגמלאי טען כי הוא זכאי לקצבה לפי משכורת קובעת כוללת בהתאם לתקופות השירות בפועל לפי כתב מינוי ולפי חוזה בכירים וכי חלקה היחסי של המשכורת לפי חוזה בכירים גבוה יותר מחלקה היחסי של המשכורת לפי כתב מינוי (כ - 57.71% בגין תקופה של 20.583 שנים מתוך תקופה כוללת של 35.666 שנים בשירות המדינה). נקבע כי יש לקבל את עמדת המדינה לפיה תקופת השירות בצבא קבע, בגינה נרכשו זכויות לפנסיה תקציבית מכוח תקנות הגמלאות, מהווה אף היא חלק מהתקופה שיש לכללה בתקופת העבודה במדינה טרם חוזה הבכירים, כך שתקופת העבודה לפי כתב המינוי - הכוללת את תקופת השירות בצה"ל - ארוכה יותר מתקופת העבודה לפי חוזה בכירים.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
02/11/2020 |
כבוד השופטת יעל אנגלברג שהם, נציג ציבור (עובדים) - מר אפרים ויגדר, נציג ציבור (מעסיקים) - מר נתן חיים
אזורי ב"שסעש *****-**-**
נדחתה תביעתו של נהג משאית שהתפטר מעבודתו לתשלום שעות נוספות - קיבל את מלוא זכויותיו על פי הדין
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגיש נהג משאית שהתפטר מעבודתו לקבלת זכויות סוציאליות. נקבע כי הגם שהנהג התפטר והוא אינו זכאי לתשלום פיצויים על פי דין, זכאי הוא לכל הסכומים המופקדים בקופה ברכיב פיצוי הפיטורים, וזאת בנוסף לסכומים המופקדים ברכיב התגמולים שלגביהם אין חולק כי הוא זכאי להם.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
ארציעע *****-**-**
התקבלו ערעוריה של רשת מלונות – עמלות המכירה ששילמה לעובדותיה אינן מהוות רכיב לביטוח פנסיוני
בית הדין הארצי לעבודה קיבל באופן חלקי שני ערעורים שבמרכזם סוגית זכאותן של עובדות במוקד מכירה טלפוני של רשת בתי מלון, כי בגין רכיב עמלת המכירות שהיתוסף לשכרן והיווה חלק משמעותי מהשתכרותן הכוללת יועברו תשלומים להסדרי ביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות. נקבע כי עובד בענף המלונאות זכאי כי החל מהחודש העשירי לעבודתו במלון ייערך בגינו הסדר ביטוח פנסיוני בהתאם לקבוע בהסכם הקיבוצי הענפי, אלא אם ההסדר הכללי מכוח צו ההרחבה הפנסיוני הוא הסדר עדיף מנקודת ראותו, ואזי יחול בגינו צו ההרחבה הפנסיוני, המהווה "רצפת זכויות אחידה" כל עוד הוא מיטיב עם העובד.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף