תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:מידע כללי / משפטי
15/11/2022 |
כבוד השופטת שרה שדיאור, נציג ציבור (עובדים) מר משה נחמיה, נציג ציבור (מעסיקים) מר יוסף בנבנישתי
אזורי י-םסעש *****-**-**
בית הדין הרים מסך כנגד מנהל בחברה שלא ביצעה הפרשות לקופת גמל ופנסיה
בית הדין לעבודה קבע כי יש להרים מסך כנגד מנהל בחברה ולחייבו יחד עם החברה בתשלום זכויות סוציאליות שונות לעובד שפוטר. נפסק כי נסיבות בהן מעסיק אינו מעביר כספים לקרן פנסיה תוך שהוא ממשיך לנכות סכומים משכר העובד, מצדיקות כשלעצמן הרמת מסך ההתאגדות. ערבוב בין נכסי המנהל לנכסי החברה, מצדיק אף הוא הרמת מסך
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
19/09/2021 |
כבוד השופט דניאל גולדברג, נציג ציבור (עובדים) מר רמי אלקנה, נציג ציבור (מעסיקים) מר שלום פישביין
אזורי י-םסעש *****-**-**
התקבלה תביעתה של עובדת מכון יופי ששכרה והפרשותיה לפנסיה הולנו
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת במכון יופי ששכרה והפרשותיה לפנסיה הולנו בעקבות קשיים כלכליים אליהם נכנסה מעסיקתה. נקבע כי בענייננו אין מקום, בעניין שכר עבודתה של העובדת, להפעיל את סמכותו המרחיבה של בית הדין להפחית פיצויי הלנה וכי על מעסיק לתת עדיפות לתשלום חוב שכר עבודה וחוב פיצויי פיטורים, ולהימנע מהעסקת עובדים ביודעם שמצבם הכלכלי אינו מאפשר סילוק חובות אלה במועדם.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
14/03/2021 |
כבוד השופט דורי ספיבק, סגן הנשיאה
אזורי ת"אתצ *****-**-**
נדחתה בקשת לאישור תובענה ייצוגית נגד מעסיקה- לא הוכחו במידה הנדרשת עילות תביעה אישיות וקבוצתיות
בית הדין האזורי לעבודה דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית שעניינה בטענה כי המעסיקה אינה מפרישה לפיצויים, לגמל ולקרן השתלמות לעובדיה. נקבע כי שלא עלה בידי המבקש להוכיח, במידה הנדרשת, עילות תביעה אישיות וקבוצתיות ברכיבי הבקשה השונים ועל כן דין הבקשה לאישור להידחות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
ארציעע *****-**-**
ביה"ד הארצי לעבודה קיבל ברובו את ערעורם של עובדי חברת "באג" ואישר את בקשתם לנהל תובענה ייצוגית נגד החברה
התקבל ברובו ערעור שהגישו עובדי חברה לממכר מוצרי מחשב על החלטת בית הדין האזורי לעבודה לדחות את בקשתם לאישור תובענה ייצוגית נגד החברה. נקבע כי לא עלה בידי החברה להוכיח, ולו לכאורה, את טענתה שלפיה הכשלים שנפלו בתלושי השכר של העובדים - שבהם, ככלל, הודתה - הם בגדר טעויות נקודתיות שאינן מצביעות על התנהלות שיטתית ומשכך, יש לקבוע כי עלה בידי העובדים להוכיח, במידת ההוכחה הנדרשת בשלב הבקשה לאישור, את התנאים הקבועים בדין לרבות קיומה של קבוצה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
14/10/2020 |
כבוד השופטת אירית הרמל, נציג ציבור (עובדים) מר אברהם בן קרת, נציג ציבור (מעסיקים) מר צביקה שטרן
אזורי ת"אדמ *****-**-**
פיצויים בסך 7,357 ₪ ישולמו למטפלת שעבודתה הופסקה - הוסכם כי ישולמו לה כספי הפיצויים
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגישה מטפלת נגד מעסיקיה לאחר שעבודתה הופסקה עם כניסת הפעוטה שעליה שמרה לגן ילדים. נקבע כי המטפלת הייתה מודעת לכך שתנאי עבודתה ישתנו עם כניסת הפעוטה לגן. יחד עם זאת היא זכאית לפיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד וכן לפיצויי פיטורים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
16/08/2020 |
השופטת יפית זלמנוביץ גיסין, נציג ציבור (עובדים) מר אריה סומר, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' חגית מנדלביץ
אזורי ת"אסעש *****-**-**
פיצויים בסך 15,266 ₪ ישולמו לאופה שפוטר מעבודתו – חל עיכוב בתשלום זכויותיו הקוגנטיות
בית הדין האזורי לעבודה דחה ברובה את תביעתו של אופה שטען כי פוטר מעבודתו מחברה בפירוק וכי יש לחייב את הוריו של בעלי החברה באופן אישי בחיובי החברה. נקבע כי לא תקיימו יחסי עבודה בין הוריו של בעל החברה לבין האופה. עם זאת, הוא זכאי לפיצוי בשל העיכוב הארוך בתשלום זכויותיו הקוגנטיות.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
13/07/2020 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר
אזורי ת"אתצ *****-**-**
בעל חברת שמירה חויב אישית לשלם לעובדים סכומים עבור הפרשות חסרות לקרנות פנסיה והשתלמות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעתם של עובדים שהועסקו כשומרים בחברה לאספקת שירותי שמירה ואבטחה, וחייב את בעל החברה באופן אישי לפצותם בגין אי הפרשת סכומים שנוכו לקרנות פנסיה והשתלמות, ואי תשלום דמי הבראה. זאת, לאחר שהחברה עצמה נכנסה לחדלות פירעון וההליכים נגדה עוכבו. נקבע, כי מתקיימות נסיבות המצדיקות את הרמת מסך ההתאגדות בנסיבות העניין. מנגד, נדחתה בקשה לאישור תביעה ייצוגית שהגישו העובדים תוך שהובהר כי הרמת מסך בתביעה ייצוגית דורשת "דבר מה נוסף" מלבד אי העברת כספי ניכויים לקרן פנסיה גרידא.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
12/09/2019 |
כבוד השופט יוסף יוספי, נציגת ציבור (עובדים) - גב' מרים יעיש, נציג ציבור (מעסיקים) - מר סימן טוב בנימין
אזורי ב"שסעש *****-**-**
מעסיק שלא שילם את מלוא זכויותיו הסוציאליות של עובד זר ישלם לעובד פיצויים
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגיש עובד זר שפוטר נגד מעסיקתו בטענה כי לא שילמה לו את מלוא זכויותיו הסוציאליות לרבות פיצויי פיטורים. נקבע כי במחלוקת שביחס לנסיבות סיום יחסי העבודה יש להעדיף את גרסת העובד לפיה הוא פוטר ולא נטש את מקום העבודה. עוד נקבע כי לאור תקופת העבודה של העובד הרי שתוקף הוויזה ממילא פג, כך שבכל מקרה היה הוא זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
10/01/2019 |
כבוד השופטת אילת שומרוני-ברנשטיין, נציג ציבור (עובדים) מר אריה דקל, נציג ציבור (מעסיקים) מר אלון שוורץ
אזורי חיפהסעש *****-**-**
נדחתה תביעת עובד שמירה לשעבר לקבלת פיצויי פיטורים בטענה כי תנאי עבודתו הורעו. התפטרותו נבעה מרצון
בית הדין האזורי לעבודה דחה את תביעתו של עובד שמירה לשעבר לקבלת פיצויי פיטורים כמי שהתפטר בדין מפוטר וזאת בטענה כי תנאי עבודתו הורעו. נקבע כי פניית התובע אל עורך דין כחודשיים עובר להתפטרותו, כאשר עובר למועד זה הוא לא הלין לפני החברה על תנאי העסקתו ועוד לפני שכלל הוחלט שלא לשבצו עוד באתר בו הועסק, מהווה אינדיקציה לכך שהתפטרותו נבעה מרצונו למצוא עבודה כסטאג'ר בתחום לימודיו, ראיית חשבון.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי חיפה
27/11/2017 |
כבוד השופטת הדס יהלום, סגנית נשיאה
אזורי ת"אדמ *****-**-**
התקבלה תביעתו של עובד בעבודות רתכות לתשלום זכויותיו הסוציאליות
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגיש עובד בעבודות רתכות נגד מעסיקו בטענה כי לא שילם לו את שכרו ואת מלוא זכויותיו הסוציאליות כדין. נפסק כי על המעסיק לשלם לעובד פיצויים בסך כולל של 15,262 ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
20/06/2017 |
כבוד השופט דורי ספיבק
אזורי ת"אתעא ****/**
יצוגית נגד חברת שמירה בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן פנסיה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד חברת השמירה "נוף ים בטחון" בעילת אי-הפקדת דמי גמולים בקרן הפנסיה. עם זאת, נקבע כי אין לשלול את האפשרות כי בהמשך ההתדיינות, בשלב הדיון בתובענה הייצוגית לגופה, יעלה בידי ההסתדרות והחברה להוכיח כי פעולות האכיפה הקיבוצית, לרבות פעולות נוספות שיינקטו במהלך החודשים הקרובים, ייצרו ביחד "חלופה אמיתית ואפקטיבית" לתובענה הייצוגית. במקרה שכזה, יתכן שיהיה מקום להורות על ביטול האישור שניתן לניהול התובענה כייצוגית.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
13/06/2017 |
כבוד השופט ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר, נציג ציבור עובדים מר יונה טילמן, נציג ציבור מעסיקים מר גבריאל קינן
אזורי ת"אסעש *****-**-**
חברת התכשיטים "ה. שטרן" תשלם הפרשי פיצויי פיטורים לעובד ותיק שפוטר כדין
בית הדין האזורי לעבודה קיבל חלקית את תביעתו של עובד ותיק ברשת התכשיטים "ה. שטרן" שפוטר מעבודתו, ופסק לו הפרש פיצויי פיטורים בסך של כ-48 אלף ₪. נקבע, כי החזר הוצאות הדיור ששולם לתובע לא שיקף את הסכום האמיתי ששילם בפועל עבור השכירות אלא הועמד יש מאין על כ- 5,200 ₪ ולכן מלמד על קשר רופף בין "החזר הוצאות" אמיתי להעלאה סתם של משכורת. מנגד, ביה"ד לא שוכנע כי הפיטורים היו "שלא כדין" או כי התובע זכאי לפיצוי על שעות נוספות או אי הפרשה לקופ"ג.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
אזורי ת"אפה *****-**-**
לא שילמו פנסיה וביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקת פועל שנהרג בתאונת עבודה – והוכרו כמעסיקים במשותף
בית הדין האזורי לעבודה קיבל את תביעת אלמנתו וילדיו של פועל שנמצא מת במפעל בקיבוץ צאלים בשנת 2012, והכיר בחברה בה עבד סמוך לאותה עת ובקבלן ביצוע כמעסיקיו במשותף. אלו מנגד לא ביטחו אותו בקרן פנסיה ולא שילמו בגינו דמי ביטוח לאומי וניסו להתנער מהעסקתו. נקבע, כי מהראיות עולה שהתקיים שיתוף פעולה בין שני המעסיקים וכי הלכה למעשה החברה הייתה משאילה עובדים לקבלן לתקופות קצרות מבלי שהייתה מנתקת את יחסי העבודה ולאחר מכן היו חוזרים העובדים לעבוד אצלה וחוזר חלילה. מלבד האמור נקבע כי על החברה לשלם לשארים את הנזק שנגרם להם בשל אי ההפרשה לפנסיה וכן התקבלה הודעת צד ג' ששלח המוסד לביטוח לאומי נגד שני המעסיקים.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
אזורי ת"אסעש *****-**-**
ביה"ד לעבודה: אין מקום להפחתה במידת ההגנה שניתנת לזכויות עובדים בחברות סטרטאפ
בית הדין האזורי לעבודה קיבל חלקית את תביעתו של עובד לשעבר בחברת סטארטאפ שפיתחה פלטפורמה של "ארנק סלולרי" ופסק לו פיצוי של למעלה מ-200 אלף ₪ בגין אי תשלום שכר ורכיבים נוספים. בית הדין דחה את הטענה כי המקרה של התובע הוא המקרה היחיד של אי תשלום שכר וזכויות סוציאליות בחברה והורה גם על "הרמת מסך" בין החברה לבעליה לאחר שנמצא כי הוא נוהג לחייבה בסכומי כסף גבוהים על "עבודה" שעשה לכאורה עבורה במעמד של "קבלן חיצוני", עניין המעלה חשש לריקון החברה ממשאביה. עוד נדחתה הטענה לפיה זירת יחסי העבודה בחברות סטארטאפ היא שונה בתכלית משוק העבודה המסורתי ולכן יש מקום להפחתה מסוימת במידת ההגנה שניתנת לזכויות עובדים בחברות אלו.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
19/03/2017 |
כבוד השופטת כרמית פלד
אזורי ת"אסעש *****-**-**
ביה"ד לעבודה: אין מקום להעביר לבוררות סכסוך הנוגע לזכויות קוגנטיות כגון היעדר הפרשות לפנסיה
בית הדין האזורי לעבודה דחה את בקשתה של החברה המפעילה את קבוצת עירוני רמת-גן בכדורסל, להעביר לבוררות במוסד הבוררות של איגוד הכדורסל תביעה שהגיש כדורסלן שהועסק בקבוצה בין היתר בגין היעדר הפרשות לפנסיה. נקבע, כי למרות שיש לפרש תניית בוררות באופן מרחיב ולהעביר לבוררות מוסכמת כל תובענה שמאפשרת זאת, הרי שככל שמדובר בזכויות קוגנטיות אין מנוס מקביעה כי מדובר בזכות שעל פי ההלכה הפסוקה אינה בת בוררות.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף