תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב,
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש
> מאגר:משולב,
תוצאות
תחום: חוזרים
עמודים:8
תחום: חוזרים
עמודים:6
25/04/2021 |
יועץ פנסיוני איציק בן-ארויה
תחום: מאמרים
עמודים:2
25/04/2021 |
יועץ פנסיוני איציק בן-ארויה
תחום: מאמרים
עמודים:2
25/04/2021 |
כבוד הרשמת דר להב
עליוןעא ****/**
נמחק ערעורו של מנהל בתי הדין הרבניים לשעבר לקבלת שני רכיבי שכר- המסלול של ערעור לפי סעיף 4א לחוק הגמלאות אינו המסלול הנכון במקרה דנן
בית המשפט העליון מחק ערעור שהגיש מנהל בתי הדין לשעבר באשר להחלטה באשר להחלטה לא לאשר לו שני רכיבי שכר אשר מגיעים לו בעקבות פרישתו. נקבע כי בנסיבות העניין אין בנמצא "החלטה" של הממונה על גמלאות שעליה ניתן לערער כאמור, ומכאן שהמסלול של ערעור לפי סעיף 4א לחוק הגמלאות אינו המסלול הנכון.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
עליוןרעא ****/**
העליון: "ברך" אינה מהווה איבר עצמאי ומובחן, אלא היא חלק בלתי נפרד מ"רגל", לצורך תשלומי תגמולי ביטוח
העליון דחה ערעור שעניינו בשאלה האם יש לראות בנכות בחלקי גפיים כאמור כנכות חלקית בגפיים עצמן, או שמא כנכות באיבר עצמאי, אשר תגמולי הביטוח עבורו יחושבו במובחן משיעור התגמולים הקבוע עבור הנכות בגפה עצמה. נקבע כי הפרשנות לפיה "ברך" אינה מהווה איבר עצמאי ומובחן, אלא שהיא חלק בלתי נפרד מ"רגל", היא הפרשנות הנכונה והמתבקשת שיש להעניק להוראות הפוליסה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
ארציעע *****-**-**
התקבלו ערעוריה של רשת מלונות – עמלות המכירה ששילמה לעובדותיה אינן מהוות רכיב לביטוח פנסיוני
בית הדין הארצי לעבודה קיבל באופן חלקי שני ערעורים שבמרכזם סוגית זכאותן של עובדות במוקד מכירה טלפוני של רשת בתי מלון, כי בגין רכיב עמלת המכירות שהיתוסף לשכרן והיווה חלק משמעותי מהשתכרותן הכוללת יועברו תשלומים להסדרי ביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות. נקבע כי עובד בענף המלונאות זכאי כי החל מהחודש העשירי לעבודתו במלון ייערך בגינו הסדר ביטוח פנסיוני בהתאם לקבוע בהסכם הקיבוצי הענפי, אלא אם ההסדר הכללי מכוח צו ההרחבה הפנסיוני הוא הסדר עדיף מנקודת ראותו, ואזי יחול בגינו צו ההרחבה הפנסיוני, המהווה "רצפת זכויות אחידה" כל עוד הוא מיטיב עם העובד.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
14/03/2021 |
כבוד השופט דורי ספיבק, סגן הנשיאה
אזורי ת"אתצ *****-**-**
נדחתה בקשת לאישור תובענה ייצוגית נגד מעסיקה- לא הוכחו במידה הנדרשת עילות תביעה אישיות וקבוצתיות
בית הדין האזורי לעבודה דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית שעניינה בטענה כי המעסיקה אינה מפרישה לפיצויים, לגמל ולקרן השתלמות לעובדיה. נקבע כי שלא עלה בידי המבקש להוכיח, במידה הנדרשת, עילות תביעה אישיות וקבוצתיות ברכיבי הבקשה השונים ועל כן דין הבקשה לאישור להידחות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:18
אזורי י-םצו *****-**-**
נדחתה בקשתה של רופאה שהגיעה לגיל הפרישה למתן צו מניעה קבוע שיורה לביה"ח שערי צדק להימנע מסיום עבודתה
בית הדין האזורי לעבודה דחה בקשה למתן צו מניעה קבוע שהגישה רופאה מומחית שהגיעה לגיל הפרישה. במסגרת הבקשה ביקשה הרופאה שביה"ח ימנע מסיום עבודתה. נקבע כי מתן צו כמבוקש על ידי הרופאה עלול לגרום נזק ל"עניין ציבורי". בשקלול סיכויי התביעה ומאזן הנוחות "כמקבילית כוחות", אין הצדקה ליתן סעד זמני כפי שהתבקש.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
22/02/2021 |
יועץ פנסיוני איציק בן-ארויה
תחום: מאמרים
עמודים:1
21/02/2021 |
כבוד השופטת שרון שביט כפתורי, נציג ציבור (עובדים) גב' שוש ברוך., נציג ציבור (מעסיקים) מר אבי איילון.
אזורי ת"אדמ *****-**-**
נדחתה תביעתה של עובדת מטבח שעבדה בויצ"ו - קיבלה את מלוא זכויותיה הסוציאליות
בית הדין האזורי לעבודה דחה תביעה שהגישה עובדת מטבח בטענה כי לא שולמו לה מלוא הסכומים שהיא זכאית לקבל עם סיום עבודתה בויצ"ו. נקבע כי העובדת קיבלה את מלוא זכויותיה בגין הפרשות לפנסיה ופיצויי פיטורים, כדין.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף