שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

996

23/03/2025

מאמרי מומחים

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים – יתרונות וחסרונות

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים קובע כי כספי הפיצויים שהופקדו לקופה יבואו במקום כספי הפיצויים שנדרש המעסיק לשלם לעובד בסיום עבודתו. האם החתימה על הסעיף טובה או רעה? וכיצד נחשב את כספי הפיצויים בסיום עבודה.

למאמר מאת נדב טסלר לחצו כאן

חוזרים

עובדים זרים - שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי החל מינואר 2025

ביום 12.3.2025 פורסמה ברשומות הודעת עובדים זרים (שיעור ניכוי מהשכר בעד דמי ביטוח רפואי), התשפ"ד-2025, על ידי שר העבודה

לחוזר במלואו לחצו כאן

פסיקה

נדחתה תביעת רשלנות נגד סוכנת ביטוח – המידע השגוי מקורו בדוחות קרן הפנסיה

טעות בדוחות קרן הפנסיה אינה מקימה זכות לתובע לקבל פנסיית שאירים בשיעור של 60% משכרה המבוטח של מנוחה, מקום בו נבחרה בידי המנוחה פנסיית שאירים בשיעור 5.7%. סוכנת הביטוח לא יכולה הייתה לדעת כי המידע במאגרי הקרן שגוי. המנוחה נתנה עדיפות לרכיב של אבדן כושר, ופנסיית שאירים בשיעור 5.7%, התאים לצרכיה.

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד שוש גבע לחצו כאן

שאלות

מיסוי קבלת פנסיה מהולנד לתושב חוץ שקיבל אזרחות זמנית בישראל

בהתאם להוראות סעיף 20 לאמנת המס בין הולנד לישראל , קצבה תתחייב במס רק במדינה שבה המקבל נחשב תושב לצורכי מס נכון למועד קבלת הקצבה. לא מצאתי באמנת המס הוראה הקובעת שהמדינה שממנה משולמת הקצבה תוכל לחייב במס את הקצבה אם מדינת התושבות של המקבל אינה מטילה מס על הקצבה. אם הוא אינו תושב ישראל לצורכי מס, אזי אמנת המס אינה חלה והולנד תוכל לנכות מס מהקצבה

לתשובה מאת רו"ח רוזט שמש לחצו כאן